O diretor de Tecnologia da Programmer’s, Alexandre Mac Fadden, ministra no dias 27 e 28 de março, o treinamento em Scrum para Product Owner, pela Scrum.Org, na sede da Microsoft, em São Paulo.

Pela primeira vez no Brasil, o objetivo do treinamento para PO é orientar as decisões de desenvolvimento de software através da maximização do ROI (retorno do investimento) associado e da redução do TCO (custo total de propriedade).

O curso abordará entre outras coisas como empregar técnicas iterativas e incrementais, com foco não apenas no Scrum mas também em como ser Ágil no desenvolvimento de software.

Os participantes receberão um voucher sem custo para executarem o Professional Product Owner assessment oficial pela Scrum.Org e caso atinjam um resultado de 85% ou mais serão certificados como Professional Scrum Product Owner.

Devido a grande procura pelo treinamento, as inscrições efetuadas no site da Scrum.Org, serão consideradas uma pré-reserva. Haverá um contato na sequência para confirmação e instruções de pagamento.

O que é?

O ALM Assessment é uma avaliação, independente de plataformas e baseado em práticas de mercado, para medir a eficiência do seu processo de desenvolvimento de software atual em atender às necessidades de negócio estabelecidas pela organização.

O resultado poderá ser usado para priorizar os investimentos em TI e ajudar a empresa a obter maior eficiência e agilidade no processo de desenvolvimento de software.

Qual o Resultado do Assessment?

Os resultados da avaliação serão consolidados com base na visão de vários membros da equipe e incluirão:

• Um perfil preciso do processo de desenvolvimento de software da empresa, baseado em uma estrutura independente de fornecedor tecnológico.

• Pontuações para áreas envolvidas no processo de desenvolvimento.

• Um plano de ação para adoção de práticas e ferramentas que visem acelerar a melhoria do processo de desenvolvimento.

Também será possível medir o progresso no futuro, ao comparar a avaliação com as anteriores.

Quem deve participar?

Recomenda-se que os participantes  sejam  colaboradores com funções variadas,  no intuito de prover a amostra mais correta possível.  É importante o envolvimento de pessoas que participam de todas as etapas do ciclo de desenvolvimento de software.

Os papéis e responsabilidades variam nas empresas, mas recomenda-se que entre os colaboradores estejam : Líderes de equipe, gestores de equipe de desenvolvimento, arquiteto chefe, diretor de desenvolvimento, desenvolvedores, gerentes de produto, analistas de teste e qualidade, DBAs, gerentes de projeto, especialistas em usabilidade, designers de interface Web, profissionais de marketing, redatores técnicos, arquitetos de sistema, gestores de infra-estrutura, técnicos de suporte, responsáveis por releases.

O objetivo é a captação de uma visão ampla e abrangente para possibilitar um diagnóstico preciso sobre a atual situação  da organização.

Metodologia

O processo de avaliação será executado em três etapas:

Primeiro realizaremos um levantamento presencial, na sede da empresa .  Um  profissional especialista em ALM conversará com a equipe para colher o maior número de informações e entender o cenário geral.

Após esta conversa enviaremos um questionário ao maior número de pessoas possível, para obter a visão pessoal de cada membro do time e gerar um resultado consolidado.  Este questionário deverá ser  respondido diretamente no site da Microsoft e tem a estimativa de duração de 30 minutos.

As informações serão consolidadas e prepararemos uma apresentação com o resultado da avaliação e uma sugestão de plano de ação para avançar o processo ao próximo nível. Este resultado será apresentado, discutido e validado em outra reunião presencial na sede da organização.